Se incrementa la cuota mensual en los colegios privados
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A partir de este mes de septiembre, dichas instituciones están autorizadas a revalorizar sus aranceles en un aumento de hasta un 25 por ciento.
A partir de este mes, las escuelas privadas de la provincia se encuentran autorizadas para aumentar el precio de sus aranceles, en relación al 25% de aumento salarial que percibirán los docentes, el cual está previsto en el acuerdo paritario firmado el pasado mes de agosto.
A esto se le sumará el aumento del 7% que percibirán los docentes en los haberes de los meses de octubre y noviembre, sumado a otro 6% en diciembre, completando un 51% de en el segundo semestre. Si se tiene en cuenta las subas del primer semestre, este gremio recibirá un incremento salarial anual del 100,1%.
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Los acuerdos paritarios alcanzados empujan hacia arriba la cuota de escuelas privadas. En los colegios con menores porcentajes de subsidios estatales cuesta hasta la mitad de un salario mínimo.
La actualización de cuotas se da en el marco de lo que se plantea en la Disposición 018/03 rubricada en el año 2003 que autoriza a los colegios privados provinciales a actualizar el monto de su cuota a raíz del aumento salarial que percibirá el sector docente a causa de la paritaria resuelta en septiembre.
Esto, previa notificación a la dirección provincial de Educación Pública de Gestión Privada, permite actualizar la grilla de aranceles teniendo como base el sueldo de una maestra de grado que recién se inicia ($272.535 desde septiembre).
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Con aumentos en toda la escala de aranceles, la grilla de cuotas llega hasta un tope de $61.320 en colegios con un 40% de aporte del Estado, un precio de cuota equivalente a más de la mitad de un salario mínimo, vital y móvil vigente en el país en $118.000.
La escala de cuotas vigente desde septiembre de 2023 en los 850 colegios privados de la provincia es: escuelas con 100% de aporte estatal un máximo de $13.626 (arancel voluntario), escuelas con aporte estatal del 80% el tope es de $36.792, las del 66% de aportes $49.056 de tope, 60% de aportes estatales con $53.145 de máximo y aquellos colegios con 40% de aportes del Estado pueden cobrar hasta $61.320 de cuota.
